Shift Supervisor
"ZA OBE SHEKI" Kompaniyadagi oshxona fabrikalari
Vakansiyaning tavsifi
Vena boshlig'i oshxona fabrikasining barcha bo'linmalarini boshqaradi, mahsulotni ishlab chiqarish rejasini o'z vaqtida va sifatli bajarish uchun javobgardir, shikoyatlar soni bo'yicha baholanadi. (maqsad ularning yo'qligi).
Vena boshlig'ini baholash mezonlari: jamoadagi intizom; ishlab chiqarish rejasini o'z vaqtida bajarish; ish haqi foizlari; kerakli vazifalarni bajarish; avtomatik ravishda Jirada ro'yxatdan o'tkaziladigan mijozlarning shikoyatlarini yuqori sifatli tahlil qilish
To'lov shartlari: kunlik KPI yig'ilganda 3500 tarif
Ish vaqti: kunlik smena soat 08:00 dan 20:00 gacha; tungi smenada soat 20:00 dan 08:00 gacha
Ijtimoiy paket: ish, ish haqi, mukofotlar, ta'tillar, kasallik ta'tillari
Kundalik hisobot shakli: ishlab chiqarish bo'yicha reja haqiqati; nazorat punktlari bilan Google-da onlayn jadvalni to'ldirish; kuniga 4-5 marta nazorat punktlarining fotosuratlarini (3-4 KT) taqdim etish; smenani hisobdan chiqarish; kuzatuv varaqalari; ustaxona ustozi
Haftalik hisobot shakli: KPI o'zgarishlarini haftalik tahlil qilish (ishlab chiqarish, sifat, tezlik, ish haqi foizlari); haftalik martaba hisoboti - bit chuqurligini o'zgartirish jarayonini boshqarish
Vena boshlig'ini baholash mezonlari: jamoadagi intizom; ishlab chiqarish rejasini o'z vaqtida bajarish; ish haqi foizlari; kerakli vazifalarni bajarish; avtomatik ravishda Jirada ro'yxatdan o'tkaziladigan mijozlarning shikoyatlarini yuqori sifatli tahlil qilish
To'lov shartlari: kunlik KPI yig'ilganda 3500 tarif
Ish vaqti: kunlik smena soat 08:00 dan 20:00 gacha; tungi smenada soat 20:00 dan 08:00 gacha
Ijtimoiy paket: ish, ish haqi, mukofotlar, ta'tillar, kasallik ta'tillari
Kundalik hisobot shakli: ishlab chiqarish bo'yicha reja haqiqati; nazorat punktlari bilan Google-da onlayn jadvalni to'ldirish; kuniga 4-5 marta nazorat punktlarining fotosuratlarini (3-4 KT) taqdim etish; smenani hisobdan chiqarish; kuzatuv varaqalari; ustaxona ustozi
Haftalik hisobot shakli: KPI o'zgarishlarini haftalik tahlil qilish (ishlab chiqarish, sifat, tezlik, ish haqi foizlari); haftalik martaba hisoboti - bit chuqurligini o'zgartirish jarayonini boshqarish
Nomzodga qo'yiladigan talablar
Tajriba: 1 yildan boshlab oziq-ovqat ishlab chiqarishda rahbarlik lavozimlarida
Bilimlar: inventarizatsiya va jihozlar bilan ishlash qoidalari, tashish, saqlash qoidalari, SANPIN standartlari, har bir ustaxona uchun idishlarni tayyorlashning texnologik jarayonlari ham katta hajmda, ham bo'laklarda; TTKni tushunish va o'qish qobiliyati
Ko'nikmalar: har qanday ustaxona uchun kamida 9/10 darajadagi idish-tovoq va yarim tayyor mahsulotlar tayyorlash bo'yicha amaliy ko'nikmalar; smenali hisobot bilan tizimli ishlash ko'nikmalari; Shaxsiy kompyuter va dastur bo'yicha ko'nikmalar
Natijalar: avvalgi ish joyining tavsiyasi bilan tasdiqlash qobiliyati bilan yuqorida tavsiflangan malakalarni qo'llash bo'yicha muvaffaqiyatli tajriba
O'rganish qobiliyati: Xatolarni tan olish qobiliyati, o'zgarishlarni ijobiy qabul qilish; yangi ko'nikmalarni tezda o'rganish va ularni ishda qo'llash qobiliyati; o'rganish va rivojlantirish istagi!
Asboblarga egalik: barcha oshxona anjomlari va jihozlari, Word, Excel, kompyuterning standart ishlashi
Bilimlar: inventarizatsiya va jihozlar bilan ishlash qoidalari, tashish, saqlash qoidalari, SANPIN standartlari, har bir ustaxona uchun idishlarni tayyorlashning texnologik jarayonlari ham katta hajmda, ham bo'laklarda; TTKni tushunish va o'qish qobiliyati
Ko'nikmalar: har qanday ustaxona uchun kamida 9/10 darajadagi idish-tovoq va yarim tayyor mahsulotlar tayyorlash bo'yicha amaliy ko'nikmalar; smenali hisobot bilan tizimli ishlash ko'nikmalari; Shaxsiy kompyuter va dastur bo'yicha ko'nikmalar
Natijalar: avvalgi ish joyining tavsiyasi bilan tasdiqlash qobiliyati bilan yuqorida tavsiflangan malakalarni qo'llash bo'yicha muvaffaqiyatli tajriba
O'rganish qobiliyati: Xatolarni tan olish qobiliyati, o'zgarishlarni ijobiy qabul qilish; yangi ko'nikmalarni tezda o'rganish va ularni ishda qo'llash qobiliyati; o'rganish va rivojlantirish istagi!
Asboblarga egalik: barcha oshxona anjomlari va jihozlari, Word, Excel, kompyuterning standart ishlashi
Nega biz?
Bepul ovqatlanish
Kuniga ikki marta, soat 12 da smenada. Choy, kofe va suv har doim yonida.
Ishga qabul qilish istiqbollari
Shaffof ishlashni baholash tizimi martaba pog'onasida ko'tarilishga imkon beradi. Bizning katta rejalarimiz bor va ular butun jamoaning o'sishiga imkon beradi!
Sovrinlar
Xizmat muddati uchun; murabbiylik uchun; ko'p qirrali uchun (bir nechta ustaxonalar ustasi)
Ta'lim
Menejment va sifat menejmentining zamonaviy tamoyillari, turli xil jarayonlarni avtomatlashtirish tizimlaridan keng foydalanish.
Do'stona jamoa
Qo'shma bayramlar va jonli korporativ hayot kompaniya tomonidan butun yil davomida qo'llab-quvvatlanadi.
Shaklni to'ldiring
Agar siz ish bilan qiziqsangiz, shunchaki quyidagi shaklni to'ldiring, biz siz bilan bog'lanamiz.
Tugmani bosish orqali siz shaxsiy ma'lumotlar shartlariga rozilik bildirasiz. Xavotir olmang, biz ma'lumotlarni uchinchi yuridik shaxslarga o'tkazmaymiz va ulardan faqat sizni kompaniyamizning kelajakdagi xodimi sifatida baholash uchun foydalanamiz.
Biz bilan bog'lanish
Telefon: +7-926-787-02-29
E-mail: k.aksenova@z2s.ru
E-mail: k.aksenova@z2s.ru
Manzil: Moskva, st. Dorozhnaya 1к5с3