Цехтин мастери
Ашкана фабрикалары "ЗА ОБЕ ЩЁКИ" компаниясында
Бош орундардын сүрөттөлүшү
Өзүнүн семинарында иштин мыкты натыйжаларын көрсөтөт. Өзү иштеп, ашкана фабрикасынын цехтеринин бирин (ысык / муздак / бланк / бышыруу / монтаждоо) башкарып, продукцияны өндүрүү планын өз убагында жана
анын цехиндеги сапат.
Сапаты биздин кардарлардын рейтингдери жана даттануулары боюнча бааланат
(биз алардын жоктугу үчүн аракет кылышыбыз керек).
Бригадирди баалоо критерийлери: командадагы тартип; өндүрүш планын өз убагында аткаруу; талап кылынган тапшырмаларды аткаруу; дүкөнүңүздөгү мыйзам бузууларды сапаттуу талдоо; дүкөндүн кызматкерлеринин ишине нааразычылыктардын саны; семинардагы ашпозчулардын билим деңгээли жана даярдыгы
Эмгек акы төлөө шарттары: 12 сменада 3000 рублга *
* күн сайын KPI аткарганда
Жумуш убактысы: күндүзгү нөөмөт 08: 00дөн 20: 00гө чейин;
түнкү нөөмөт 20: 00дөн 08: 00гө чейин
Социалдык пакет: жумуш, айлык акы, үстөк акылар, өргүүлөр, эмгек өргүүсү
Күнүмдүк отчеттуулуктун формасы: өндүрүш боюнча пландык факт; күнүнө 4-5 жолу башкаруу пункттарынын (3-4 КТ) сүрөтүн берүү; сменага эсептен чыгарууну каттоо;
Жумалык отчеттуулук формасы: жума сайын KPI өзгөрүүлөрүн талдоо (өндүрүш, сапат, ылдамдык, эмгек акынын пайызы)
анын цехиндеги сапат.
Сапаты биздин кардарлардын рейтингдери жана даттануулары боюнча бааланат
(биз алардын жоктугу үчүн аракет кылышыбыз керек).
Бригадирди баалоо критерийлери: командадагы тартип; өндүрүш планын өз убагында аткаруу; талап кылынган тапшырмаларды аткаруу; дүкөнүңүздөгү мыйзам бузууларды сапаттуу талдоо; дүкөндүн кызматкерлеринин ишине нааразычылыктардын саны; семинардагы ашпозчулардын билим деңгээли жана даярдыгы
Эмгек акы төлөө шарттары: 12 сменада 3000 рублга *
* күн сайын KPI аткарганда
Жумуш убактысы: күндүзгү нөөмөт 08: 00дөн 20: 00гө чейин;
түнкү нөөмөт 20: 00дөн 08: 00гө чейин
Социалдык пакет: жумуш, айлык акы, үстөк акылар, өргүүлөр, эмгек өргүүсү
Күнүмдүк отчеттуулуктун формасы: өндүрүш боюнча пландык факт; күнүнө 4-5 жолу башкаруу пункттарынын (3-4 КТ) сүрөтүн берүү; сменага эсептен чыгарууну каттоо;
Жумалык отчеттуулук формасы: жума сайын KPI өзгөрүүлөрүн талдоо (өндүрүш, сапат, ылдамдык, эмгек акынын пайызы)
Талапкерге коюлган талаптар
Иш тажрыйбасы: 1 жылдан бери тамак-аш өндүрүшүндө бригадир / ашпозчу;
Жөндөмдүүлүктөр: каалаган кызмат ордуна жогорку деңгээлде идиш-аяк жана жарым фабрикаттарды бышыруу боюнча практикалык көндүмдөр; күн сайын нөөмөттүк отчеттуулук менен иштөө мүмкүнчүлүгү жана каалоосу;
окутуу жана башкаруу жөндөмү Билим: инвентарлар жана шаймандар менен иштөө эрежелери, ташуу, сактоо эрежелери, SANPIN стандарттары, чоң көлөмдө да, кесим түрүндө да өзүңүздүн цехте идиш-аяк даярдоонун технологиялык процесстери;
ТТКны түшүнүү жана окуу жөндөмү Билимдүүлүк: Катачылыктарды моюнга алуу, өзгөрүүлөрдү позитивдүү кабыл алуу; үйрөнүүгө жана өнүгүүгө каалоо!
Куралды билүү деңгээли: бардык ашкана шаймандары жана шаймандар
Жөндөмдүүлүктөр: каалаган кызмат ордуна жогорку деңгээлде идиш-аяк жана жарым фабрикаттарды бышыруу боюнча практикалык көндүмдөр; күн сайын нөөмөттүк отчеттуулук менен иштөө мүмкүнчүлүгү жана каалоосу;
окутуу жана башкаруу жөндөмү Билим: инвентарлар жана шаймандар менен иштөө эрежелери, ташуу, сактоо эрежелери, SANPIN стандарттары, чоң көлөмдө да, кесим түрүндө да өзүңүздүн цехте идиш-аяк даярдоонун технологиялык процесстери;
ТТКны түшүнүү жана окуу жөндөмү Билимдүүлүк: Катачылыктарды моюнга алуу, өзгөрүүлөрдү позитивдүү кабыл алуу; үйрөнүүгө жана өнүгүүгө каалоо!
Куралды билүү деңгээли: бардык ашкана шаймандары жана шаймандар
Эмне үчүн биз?
Акысыз тамак
Күнүнө эки жолу нөөмөт менен саат 12де. Чай, кофе жана суу ар дайым колдо.
Карьеранын келечеги
Ачык-айкын натыйжалуулукту баалоо тутуму мансап тепкичинде көтөрүлүүгө мүмкүнчүлүк берет. Биздин чоң пландарыбыз бар жана алар жалпы команданын өсүшүнө мүмкүнчүлүк берет!
Байгелер
Эмгек стажы үчүн; насаатчылык үчүн; ар тараптуулук үчүн (бир нече цехтердеги бригадир)
Билим берүү
Башкаруунун жана сапатты башкаруунун заманбап принциптери, ар кандай процесстерди автоматташтыруу тутумдарын кеңири колдонуу.
Ынтымактуу команда
Биргелешкен майрамдар жана жандуу корпоративдик жашоо компания тарабынан жыл бою колдоого алынат.
Форманы толтуруңуз
Эгерде сиз ашпозчу болуп иштөөнү кааласаңыз, анда төмөндөгү форманы толтуруңуз, биз сиз менен байланышабыз.
Баскычты чыкылдатуу менен, сиз жеке маалыматтын шарттарына макулдугуңузду билдиресиз. Коркпоңуз, биз маалыматтарды үчүнчү юридикалык жактарга өткөрүп бербейбиз жана аны сизди биздин компаниянын келечектеги кызматкери катары баалоо үчүн гана колдонобуз.
Биз менен байланыш
Телефон: +7-926-787-02-29
E-mail: k.aksenova@z2s.ru
E-mail: k.aksenova@z2s.ru
Г. Москва, ул. Дорожная, дом 1к5с3